Скажи: «НЕТ!» зарплате в конверте.
Неформальная занятость - это вид занятости, в котором факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей.
Показать ещё
Неформальная занятость приводит к отсутствию соблюдения трудовых прав и социальных гарантий работников.
Основные проявления неформальной занятости:
отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
уклонение от уплаты страховых взносов;
подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.
Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.
Соглашаясь работать неформально, работник рискует:
получать заниженную оплату труда;
не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
не получить оплату листка нетрудоспособности;
не получать в полном объеме пособие безработице;
полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и др.);
получить отказ в расследовании несчастного случая напроизводстве;
не получить расчет при увольнении;
получить отказ в выдаче необходимого ему кредита;
получить отказ в выдаче визы.
Кроме того, с его зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро при выходе на пенсию.
#АдминистрацияМинусинска #Минусинск #Красноярскийкрай